Mitarbeitenden-Benefits

In unseren Einrichtungen gibt es kostenlose Wasserautomaten. Es gibt neben Wasser zudem einen kostenlosen Zugang zu Kaffee.

In allen unseren Häusern achten wir auf eine gut ausgebildete, verlässliche und freigestellte Leitung. Wir arbeiten mit Leitungsteams.

Die Teams werden auf Wunsch unterstützt und begleitet.

Unsere Mitarbeitenden erhalten als pädagogische Hilfskraft die SuE-Zulage zum regulären Gehalt in Höhe von 130€, sowie eine Praxisanleiterzulage von aktuell 70,00 €, Gruppenleitungen erhalten eine Zulage von 101,90 € . DRK-Mitarbeitende nach dem SuE-Tarif haben bis zu 3 Tage mehr Urlaub. (Stand Juni 2024)

Soweit es möglich ist, gehen wir auf die individuellen Wünsche der Mitarbeitenden ein und ermöglichen, dass die Urlaubstage nach den eigenen Bedürfnissen genommen werden können. Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage.

In allen Einrichtungen achten wir auf eine gute WLAN-Ausstattung und entsprechende gute Ausstattung mit Tabletts, Laptops, PC´s mit großen Monitoren für eine moderne Kommunikation sowie hilfreiche App-Anwendungen. Für Mitarbeitende ist auch ein Zugriff auf Daten und e-Mails für ein mobiles Arbeiten von unterwegs und zu Hause möglich.

Mit WellPass haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu über 9.000 Fitness-, Yogastudios, Schwimmbädern usw. in ganz Deutschland und Österreich. Trainieren Sie auch digital: Zugriff auf ein breites Angebot an Onlinekursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung. Die Teilnahme ist freiwillig.

Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu kostenlosen Parkplätzen im Quartier.

Bei einer regionalen Tankstelle erhalten unsere Mitarbeitenden Tankvorteile.

Sie können mit einfacher Bezahlung durch eine monatliche Gehaltsumwandlung aus Ihrem Bruttogehalt ein Fahrrad leasen.

Unsere Mitarbeitenden erhalten bei der Unterbringung des eigenen Kindes bis zum 6. Lebensjahr einen finanziellen Zuschuss von 50 Euro für Betreuungskosten.

Pädagogisches Personal, das außerhalb unserer DRK-Standortkommunen wohnt, bekommt in unseren Kindertageseinrichtungen einen Betriebsplatz für das eigene Kind.

Mitarbeitende, die privat Kurse besuchen, die ihnen auch im Beruf Vorteile bieten, erhalten oftmals einen Zuschuss zur Kursgebühr. Wenn es zulässig ist, ermöglichen wir auch Bildungstage.

Unsere Mitarbeitenden haben einen Zugang zu einer Fachberatung und Stabsstellenunterstützung.

Wir laden alle neuen Mitarbeitenden zu einem eintägigen Rotkreuz-Infotag ein, bei dem sie wichtige Informationen rund um das Deutsche Rote Kreuz erhalten.

Es gibt die Möglichkeit sich (kostenlos) fort- und weiterzubilden. Auch Inhouse-Seminare, die das ganze Team erreichen finden regelmäßig statt.

Alle zwei Jahre organisieren wir für alle ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden mit dem Rotkreuztag eine Fortbildung mit einem vielfältigen und spannenden Programm. Daran können auch pädagogische Kräfte mitwirken oder teilnehmen.

Unsere Mitarbeitenden werden in ihren Stärken gefördert und haben die Möglichkeit aufsteigen zu können.

Flexibles, schnelles und direktes agieren bei Themen, Fragen oder Problemen.

Es gibt die Möglichkeit, eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.

Jedes zweite Jahr feiern wir ein Fest mit einer Exkursion, zu dem wir alle Mitarbeitenden einladen.

Ab der Betriebszugehörigkeit mit der Dauer von 5 Jahren erhalten unsere Mitarbeitenden eine Prämie.

Beim Einkauf über DRK-Mitarbeiterportale profitieren unsere Mitarbeitenden von den exklusiven Konditionen der DRK-Service GmbH. Sie erhalten Rabatte auf Einkäufe (Produkte, Reisen oder Events) durch Rahmenverträge (Corporate Benefits). Des Weiteren profitieren Sie von einem Sky-Vorteilsangebot in Form eines reduzierten Neukundenpreis (Zugang zu Serien, Filmen & Live-Sport).