TWS-Mitarbeitende spenden für den guten Zweck
Erlös geht an Sonja-Reischmann-Stiftung und die DRK-Glücksbringer.
Über eine finanzielle Unterstützung freuten sich dieser Tage die Sonja-Reischmann-Stiftung und der DRK-Kreisverband Ravensburg. Die Mitarbeitenden der Technischen Werke Schussental (TWS) haben den Erlös einer Benefiz-Aktion in Höhe von insgesamt 1000 Euro zu gleichen Teilen an die beiden regionalen Organisationen gespendet.
„Mit unterschiedlichen Projekten unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Not. Die Spende der TWS setzen wir für unsere Aktion Kindernothilfe ein. Durch diesen Hilfsfond kann die Stiftung in Notlagen einspringen, wenn staatliche Hilfe nicht mehr ausreicht. Ganz aktuell haben wir zum Beispiel den Kauf eines Schlafsofas für ein Kind ermöglicht, helfen mit Lebensmittelgutscheinen, Schulmaterial oder bezuschussen Ferienfreizeiten, die Kindern eine Auszeit ermöglichen“, berichtete Alexandra Spohn, Projektverantwortliche der Sonja-Reischmann-Stiftung.
Vom DRK-Kreisverband Ravensburg nahm aus dem Projektleitungsteam Cornelia Barth die Spende entgegen: „Das Geld fließt in unser Projekt Glücksbringer. Wir erfüllen damit schwerkranken Menschen einen Herzenswunsch, den sie aus eigener Kraft nicht mehr realisieren können. Beispielsweise einen Ausflug an den Bodensee oder die Teilnahme an einer Veranstaltung.“
Im Rahmen der Spendenübergabe hob TWS-Geschäftsführer Andreas Thiel-Böhm den Wert ehrenamtlicher Arbeit hervor: „Es ist immer wieder beeindruckend und schön zu sehen, wie viel bürgerschaftliches Engagement bei uns in der Region gelebt wird." Die TWS selbst unterstützt ihre Mitarbeitenden bei der Ausübung von Ehrenämtern.
Darüber freut sich auch Fabian Merk, Betriebsrat der TWS: „Uns ist es wichtig, dass die Hilfe den Menschen hier in der Region zu Gute kommt, in der wir als Versorgungsunternehmen rund um die Uhr tätig sind." Er organisierte zusammen mit Isabel Flamm und Frank Stöckler seitens des Betriebsrats die Spendensammlung im Rahmen einer Weihnachts-Tombola. Bei der Aktion kamen rund 600 Euro zusammen, die von der TWS-Geschäftsleitung auf 1000 Euro aufgestockt wurden.